Einleitung

Fahrzeugflotten, Baukrane und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.

Geschäftsfeld Fleet

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische sowie fachliche Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
• Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter sowie bedarfsorientierte Personalplanung und -anpassung
• Mitverantwortung für den Strategieprozess des Geschäftsfelds einschließlich der Generierung von Ideen und Innovationen zur strategiekonformen Entwicklung des Geschäfts sowie des Strategiecontrollings
• Zuständigkeit für die Asset-Steuerung (Autos und Services) und insbesondere das Asset-Management (Restwertsteuerung) im Geschäftsfeld
• Verantwortung für das Prozessmanagement und die Durchführung von Geschäftsprozessoptimierungen im Geschäftsfeld (Betrieb)
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erstellung von Prozesshandbüchern und der qualifizierten Beratung von Markt und Marktfolge sowie Zentralbereichen zu Prozessspezifika und Pflege des Prozesskatalogs inkl. Trainings/Schulungen
• Verantwortung für die Produktionssteuerung im Geschäftsfeld
• Verantwortung für die Verträge und Vereinbarungen des Geschäftsfelds mit Kunden, Lieferanten sowie externen und internen Leistungspartnern
• Konzeptionelle Umsetzung und Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Eigenständige Durchführung von Sonderaufgaben für die Geschäftsfeldleitung (u. a. Gremienarbeit, Aktivitätensteuerung im Geschäftsfeld) und Bearbeitung von Vorstandsaufträgen
• Leitung geschäftsfeldinterner und -übergreifender Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-/Strategieentwicklung oder im strategischen Beteiligungsmanagement eines internationalen Finanzdienstleisters oder einer Unternehmensberatung
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte und Produkte sowie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
• Verhandlungssicheres Englisch und gutes Französisch
• Leadership sowie unternehmerisches und vernetztes Denken
• Logisches, systematisches Vorgehen
• Souveränes Auftreten
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Alicia Spaunhorst, Bereich Personal, +49 6172 88-1888, Kennziffer: 60005914111119

Zurück zu den Stellenangeboten

Diesen Job teilen